案情簡(jiǎn)介：
老吳在電子廠工作，吳某某天中午與另一名員工小鄭發(fā)生口角產(chǎn)生肢體沖突，小鄭在車(chē)間內(nèi)把老吳推倒，老吳經(jīng)醫(yī)生診斷為左手骨折。老吳出院后，請(qǐng)求電子廠申請(qǐng)工傷認(rèn)定，電子廠認(rèn)為老吳受傷與工作沒(méi)有關(guān)系，拒絕申請(qǐng)工傷認(rèn)定。對(duì)此，老吳感到十分困惑，自己摔倒發(fā)生在工作單位，為什么就不算工傷？
律師解惑：
在工作單位、工作時(shí)間由于工作的原因而發(fā)生的事故傷害才能認(rèn)定為工傷，不能把在工作單位發(fā)生的所有傷害都算工傷，老吳與小鄭發(fā)生口角，雙方打架斗毆行為引起的傷害不屬于工傷。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
